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13450228781 李芳
4（經(jīng)營管理）電玩產(chǎn)品更新速度很快，小場地如何來進行產(chǎn)品更新？
答：電玩產(chǎn)品更新時比較快，但大店也不是您想象的那么快去更新產(chǎn)品。如果您的產(chǎn)品購買的時間很久了，而且其他的競爭對手也在更新，那么您可以根據(jù)您的實際情況，更新 些新的機臺。另外建議您更新機器可以通過簡單裝修一下你的場地，也包括重新裝飾一下您的機器什么的，客人在一個地方呆久了，很容易產(chǎn)生審美疲勞。
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5、（經(jīng)營管理）我在某城市開了家小電玩城，生意不錯，忽然這里有開了一家大的電玩城，我該如何來應(yīng)戰(zhàn)？
答：這種情況很多，一般來講要留言觀察，也就是分析一下您現(xiàn)在的對手，他具體是只真老虎呢還是只紙老虎，如果是真老虎，那么您需要注意幾個問題，第一“千萬不要急于去講價吸引客戶，您可以在對手開業(yè)的前后做一些促銷活動，類似移動公司的活動，存一千元送一千元之類的；第二：對手開業(yè)肯定會免費幾天或者送贈卷，你也可以派人去發(fā)這樣的傳單，力度肯定要比新開店大；第三：在他開業(yè)的時候，注意觀察他的什么設(shè)備受歡迎，那么您得考慮更換一些設(shè)備來抗衡；第四：必要的話需要考慮和競爭對手做差異化的競爭（采用不同的機器，采用更人性化的辦法等），實在不行搬地方也是必要的。
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6、（人員管理）前幾天請了一個收銀人員，試用幾天后，今天忽然說要走，請問小場地如何來管理人員？
答：小型場地人員很難培養(yǎng)其向心力以及主人翁意識，但也不是那么絕對。首先您的場地環(huán)境一定要比較適宜工作，即便是客人也是要追求環(huán)境的。員工不愿意呆的地方，客戶也不一定能呆；其次如果要聘請好一點的員工，那么您給予的待遇應(yīng)該要比一般地方高出很多，這個對于新來的員工恐怕是個殺手锏。最后腰提醒的是，新員工要多些工作上的輔導(dǎo)和關(guān)懷，對于老員工也是一樣，要多溝通，這樣才能組建一個比較穩(wěn)妥的團隊。
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7、（場地籌建）網(wǎng)上有很多銷售游戲機的，同樣的機器價格吧一樣，能不能在哪個地方能了解到這個行業(yè)的廠家，最好能提供幾個機臺性價比高的廠家？
答：游戲機的銷售商很多，和其他行業(yè)一樣，魚目混雜。這個楊業(yè)存在一定的封閉性，我也很難來給廠家排位，適合您的基本上就是最好的。建議您在采購前多找同業(yè)人員來了解，最好的方式是通過您親自考察，游戲機的生產(chǎn)企業(yè)基本集中在廣州，這樣您可以全方位的來考察，得出一個比較好的答案。
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