詳細(xì)信息
人力資源專(zhuān)刊《人力資源管理》雜志社《人力資源管理》編輯部100％推薦發(fā)表
刊名：人力資源管理
Human Resource Management
主辦：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社
周期：月刊
出版地：北京市
語(yǔ)種：中文;
開(kāi)本：16開(kāi)
ISSN：1673-8209
CN：15-1346/F
歷史沿革：
現(xiàn)用刊名：人力資源管理
創(chuàng)刊時(shí)間：2006
《人力資源管理》雜志簡(jiǎn)介：
《人力資源管理》雜志投寄論文經(jīng)本刊編委會(huì)審閱通過(guò)后，將在《人力資源管理》雜志上公開(kāi)發(fā)表，論文發(fā)表后，雜志社向作者贈(zèng)送當(dāng)期樣刊以供使用。論文收到后一周內(nèi)給予答復(fù)，注意:所投論文，文責(zé)自負(fù)。
《人力資源管理》雜志是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署正式批準(zhǔn),內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主管/主辦,中國(guó)人事科學(xué)研究院、北京大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理中心學(xué)術(shù)支持。國(guó)際刊號(hào)：ISSN1673-8209，國(guó)內(nèi)刊號(hào):CN15-1346/F，郵發(fā)代號(hào)：16-293；是我國(guó)為數(shù)不多的人力資源部門(mén)、企業(yè)高中層領(lǐng)導(dǎo)、教育科研管理和相關(guān)管理的學(xué)術(shù)期刊。
《人力資源管理》辦刊宗旨：
本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實(shí)踐問(wèn)題，推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平，加強(qiáng)教育科研管理，為我國(guó)人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。
《人力資源管理》主要欄目：
社科經(jīng)濟(jì)：人力資源、社科論壇、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)管理、金融研究、財(cái)會(huì)審計(jì)等。
教研管理：教育教學(xué)、高等教育、職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、學(xué)術(shù)論壇、圖書(shū)館論壇等。
科學(xué)技術(shù)：科技論壇、高新技術(shù)、工程技術(shù)、IT新技術(shù)、信息科學(xué)、醫(yī)藥研究等。
城建研究：城建與規(guī)劃、建筑科學(xué)、園林設(shè)計(jì)、工程與管理、資源環(huán)境、交通管理等。
《人力資源管理》征稿對(duì)象：
人力資源部門(mén)工作人員；企事業(yè)單位中高級(jí)管理人員；相關(guān)科研、高校教育機(jī)構(gòu)的理論工作者；人才交流、管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)工作人員。
投稿請(qǐng)按照以下格式整理您的文章：標(biāo)題->作者->工作單位（地址、郵編）->摘要->關(guān)鍵詞->正文->參考文獻(xiàn)->作者簡(jiǎn)介(性別、生年、籍貫、學(xué)歷、職稱(chēng)、研究方向)->聯(lián)系方式(電話(huà))
雜志目錄
前沿論叢
(26)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下低端工種雇傭現(xiàn)狀及發(fā)展方向 胡道志
(27)事業(yè)單位戰(zhàn)略人力資源管理轉(zhuǎn)型的探究 周養(yǎng)龍 胡更鑫
(29)事業(yè)單位人力資源管理非營(yíng)利視角下的特點(diǎn)分析 薛小銀
(30)新生代員工的“雙核”現(xiàn)象及管理 孔茗 吳維庫(kù)
(32)中日文化差異在對(duì)日軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)中的體現(xiàn) 代冰
(33)儒學(xué)——日本終身雇傭制的倫理基礎(chǔ) 王默凡
(34)海外員工價(jià)值取向特征與思想政治工作初探 陳振忠
(38)科學(xué)發(fā)展觀(guān)在人力資源管理工作中的運(yùn)用 萬(wàn)爽
(39)論“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”蘊(yùn)含的系統(tǒng)哲學(xué)思想一一以我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)為例 和杰
《人力資源管理》雜志社編輯部聯(lián)系方式：
投稿電話(huà)：13982152379
投稿郵箱：zylwfb@163.com
咨詢(xún)QQ：2459002013
座機(jī)：028-85077043
